省國經(jīng)公司組織開展“內(nèi)控制度學(xué)習(xí)周”活動
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,強(qiáng)化公司全體干部職工管理制度化、制度流程化、流程信息化的內(nèi)控理念,加強(qiáng)制度規(guī)范化管理,進(jìn)一步推進(jìn)公司內(nèi)控制度建設(shè),推動主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效,從6月5日起,省國經(jīng)公司采取“集中自學(xué)、部門領(lǐng)學(xué)”的方式,組織開展“內(nèi)控制度學(xué)習(xí)周”活動,切實(shí)讓公司從上到下每位干部職工筑牢合規(guī)意識、責(zé)任意識、風(fēng)險意識,不斷提高專業(yè)分析能力、判斷能力、解決問題能力。
6月5日上午,公司召開啟動會正式拉開“內(nèi)控制度學(xué)習(xí)周”活動序幕。公司黨委書記、董事長舒仕能出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理胡岷主持會議,領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,全體干部職工參加會議。
會上,舒仕能就開展好此次學(xué)習(xí)周活動提出明確要求,他指出:一是增強(qiáng)行動自覺,深刻認(rèn)識強(qiáng)化合規(guī)管理工作的重要意義。公司干部職工應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,在主題教育過程中深刻反思自身在制度執(zhí)行中存在的問題,舉一反三,抓好整改。二是優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制,加快樹立專業(yè)化的思維模式。在日常工作中干部職工需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,進(jìn)一步提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),工作方法從粗放型向精專型轉(zhuǎn)變,堅持按規(guī)矩、按制度辦事,在工作中不斷優(yōu)化完善現(xiàn)有制度的執(zhí)行效果,切實(shí)將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。三是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守合規(guī)經(jīng)營原則實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。要以此次“內(nèi)控制度學(xué)習(xí)周”活動為契機(jī),從業(yè)務(wù)看政治,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,凝聚推動公司改革發(fā)展工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
此次“內(nèi)控制度學(xué)習(xí)周”活動是省國經(jīng)公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的一項重要工作。各部門在集中學(xué)習(xí)制度的同時,一方面將加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性,查找制度執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)并提出改進(jìn)建議意見,形成部門自學(xué)成果;另一方面,各部門還將牽頭解讀和答疑本部門牽頭建立的管理制度,對制度執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項開展學(xué)習(xí)交流。