省國經(jīng)公司舉辦改革三年行動高質(zhì)量收官工作專題培訓(xùn)會

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為進一步提升深化國企改革意識，強化改革擔(dān)當(dāng)，確保改革三年行動各項任務(wù)高質(zhì)量收官，省國經(jīng)公司于11月4日上午召開國企改革三年行動高質(zhì)量收官工作專題培訓(xùn)。公司所屬各部門、全資控股公司負(fù)責(zé)改革工作的人員參加培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會通報了省國資委對省國經(jīng)公司國企改革三年行動總體評估反饋問題和《關(guān)于進一步抓好國企改革三年行動重要機制類任務(wù)提升改革質(zhì)效有關(guān)事項的通知》精神，傳達了公司黨委、經(jīng)理層關(guān)于收官工作要求，對公司落實國企改革三年行動重點任務(wù)評估指標(biāo)進行了逐項解讀和任務(wù)布置。會議強調(diào)堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，進一步理清改革邏輯、改革路徑、改革方法。會議重點圍繞落實董事會職權(quán)、建立三會權(quán)責(zé)清單、黨組織前置研究事項清單等方面，解讀了相關(guān)改革政策，介紹了典型企業(yè)的經(jīng)驗和做法。

培訓(xùn)會要求一是要提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任落實。國企改革三年行動已進入沖刺收官和決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，各部門、各子企業(yè)要進一步提高政治站位，切實增強緊迫感責(zé)任感，明確責(zé)任主體，做好內(nèi)部分工，不折不扣落實“規(guī)定動作”，加快推進落實各項改革任務(wù)。二要聚焦重點問題，嚴(yán)格對照銷號。各部門、各子企業(yè)要落實“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，以前期評估反饋問題和《國企改革三年行動重點任務(wù)評估指標(biāo)表》《關(guān)于進一步抓好國企改革三年行動重要機制類任務(wù)提升改革質(zhì)效有關(guān)事項的通知》為重點，對標(biāo)對表、舉一反三，進一步整改并夯實基礎(chǔ)，做到全面優(yōu)化提升。三要完善工作機制，加強溝通對接。加強上下聯(lián)動，各部門、子企業(yè)要加強與省國資委、集團改革辦的溝通對接，做好督查督導(dǎo)反饋問題整改工作，勠力攻堅，確保打贏國企改革三年行動收官戰(zhàn)。四是要加強宣傳力度，突出改革成效。要對改革推進有力、成效明顯的大力宣傳推廣，對干得好的、干出成果并得到上級認(rèn)可的，要表揚激勵；對完不成規(guī)定任務(wù)的和拖后腿的，嚴(yán)格考核逗硬。