筑牢思想防線 加強保密管理 省國資經(jīng)營公司多舉措強化機要和涉密管理工作

省國資經(jīng)營公司深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機要和涉密工作的重要指示和批示精神，認(rèn)真落實省國資委有關(guān)機要保密管理工作要求，結(jié)合工作實際，加強宣傳教育，強化機要和涉密管理，切實維護和保證公司正常經(jīng)營管理秩序。

一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化機要涉密管理。公司黨委對機要保密工作高度重視，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到人員分工明確，責(zé)任落實到人。公司及時傳達(dá)上級有關(guān)機要和保密工作要求，將保密工作與經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，確保保密工作各項任務(wù)落到實處。公司配備了專兼職保密工作人員，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擔(dān)任涉密工作的人員進(jìn)行資格審查，在正式上崗前進(jìn)行相關(guān)保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理工作，進(jìn)一步提高涉密人員保密防范意識，從源頭上杜絕失泄密事件發(fā)生。公司規(guī)范涉密文件的運作程序，機要和涉密文件實行專人管理，以最小知悉范圍為原則，加強送閱、傳閱文件保密工作，嚴(yán)格控制流向，加強監(jiān)管。

二是強化人員密培訓(xùn)，提升思想認(rèn)識水平。公司多渠道學(xué)習(xí)保密知識，組織涉密崗位人員積極參加保密知識競賽活動，增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性；組織涉密崗位人員參加保密教育實訓(xùn)，通過保密形式教育、失泄密案例展示、竊密涉密技術(shù)演示等方式，敲響了保密工作的思想警鐘，進(jìn)一步樹立了“保密工作無小事”的思想。公司強化宣傳教育，積極組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密有關(guān)政策法規(guī)，充分利用簡報、電子顯示屏、微信公眾號等形式廣泛，不斷提高公司全體職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，增強保密工作的責(zé)任感。

三是健全涉密管理制度，完善軟硬件設(shè)施。公司及時建立和完善各項保密規(guī)章制度，完善了《機要文件管理辦法》《信息公開管理辦法》《檔案管理手冊》等制度，做到以制度管人、按程序辦事。公司加強硬件和軟件建設(shè)，對機要保密室進(jìn)行了防盜處理，安裝了防盜門、保密文件柜，配備了涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等硬件設(shè)施，減少保密安全隱患。嚴(yán)格按照保密規(guī)定對涉密計算機進(jìn)行管理，實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)，對涉密計算機采取了物理隔絕，堅決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。公司辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站安全保護通過了專業(yè)機構(gòu)的等級測評。

省國資經(jīng)營公司機要和涉密管理工作得到了進(jìn)一步加強，但離上級要求還存在一定的差距，如監(jiān)督檢查機制需要進(jìn)一步落實，宣傳教育形式不夠豐富，相關(guān)制度仍需進(jìn)一步完善。下一步，公司將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，繼續(xù)做好新形勢下的機要和涉密管理工作，為公司改革發(fā)展和安全穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。